Executivo(a) de Vendas Digital B2B Júnior – Soluções de Tecnologia e Cloud

Colaborador efetivo, A tempo inteiro · Lisbon, Hybrid

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Sobre o Projeto
O nosso cliente é líder nacional em telecomunicações, em plena transformação para se tornar um dos principais fornecedores de soluções de transformação digital e segurança para o setor B2B. Desenvolve soluções abrangentes que cobrem toda a infraestrutura de TI das empresas, independentemente da dimensão ou ramo de atividade.

Uma das suas mais recentes inovações internas foca-se na identificação de vulnerabilidades na infraestrutura, fornecendo insights acionáveis para melhorar a cibersegurança.

Para levar esta solução ao mercado, estamos a formar uma nova equipa dedicada a ajudar as empresas portuguesas a reforçar a sua cibersegurança e a manter operações contínuas e sem riscos.

Nota: Trata-se de uma vaga híbrida, com sede em Lisboa (3 dias por semana no escritório da Expo).
As Tuas Tarefas
  • Prospecção Digital: Gerir clientes atuais e novos através de cold-calling profissional, chamadas de acompanhamento e sequências de e-mail personalizadas.
  • Desenho de Soluções: Dedicar tempo a compreender o negócio do cliente para propor soluções de transformação digital que resolvam problemas reais.
  • Identificação de Oportunidades: Aprender a identificar necessidades "escondidas" durante uma conversa e convertê-las em negócios de sucesso.
  • Venda Consultiva: Ir além da venda de produtos para te tornares um consultor digital de confiança para os stakeholders B2B.

Como será o teu sucesso: Os primeiros 6 meses

Não esperamos que sejas um top performer no primeiro dia. Investimos no teu crescimento através de um plano de onboarding estruturado:

  • Meses 1–2 (Fase de Aprendizagem): Foco em formação intensiva de produto, metodologia de vendas e preparação para as tuas primeiras certificações (líderes tecnológicos da indústria). Irás acompanhar mentores séniores e aprender o "estilo Stark & Partners".
  • Mês 3 (Fase de Lançamento): Começas a gerir o teu próprio prospeção comercial. Vais conhecer a tua carteira de clientes, compreender os teus objetivos e como dinamizar o teu território.
  • Mês 6 (Fase de Desempenho): Começas a ter as situações sob controlo, a assumir a responsabilidade pela tua zona e a impulsionar ativamente as vendas. Estarás no caminho de uma aprendizagem contínua para o futuro.
O Teu Perfil
  • Experiência: 1 a 2 anos em qualquer função de contacto com o público é importante; experiência em vendas é uma mais-valia, mas não obrigatória.
  • Comunicação Digital: Sentir conforto a utilizar o telefone como ferramenta principal para falar com clientes.
  • Atitude: És dinâmico, empático e "hands-on". Não ficas à espera que as coisas aconteçam; tu fazes acontecer. Tens garra, determinação e "fome" de aprender e ganhar as tuas comissões.
  • Interesse Tecnológico: Tens uma curiosidade genuína sobre como funcionam as soluções de TIC e Cloud.

"A atitude vence o talento." Se te identificas com esta frase, vamos conversar. Precisamos de pessoas com a atitude certa; nós treinamos as competências.

Compensação
  • Salário Fixo + Comissões Sem Limite: Uma base justa com um sistema de recompensas que cresce com o teu sucesso.
  • Benefícios Coverflex.
  • Formação técnica e de vendas estruturada.
  • Claro potencial de crescimento.
  • Cargo híbrido (3 dias no escritório de Lisboa/Expo).
  • Atividades de Integração de Equipa | Eventos externos.
  • Formação de Elite: Acesso direto a Acreditações e Certificações oficiais (Cisco, Microsoft, AWS, etc.).
  • Mentoria Estruturada: Uma cultura inspiradora com uma equipa de liderança experiente dedicada ao teu desenvolvimento.
  • Progressão de Carreira: Um percurso claramente definido de Junior para Senior B2B Account Executive.
Sobre nós
A Stark & Partners liga empresas internacionais com talentos Portugueses, ajudando negócios a lançarem-se e a expandirem-se com sucesso em Portugal.

Construímos a nossa empresa com base numa crença simples: quando pessoas talentosas encontram o ambiente certo, coisas incríveis acontecem. Hoje, somos uma equipa em crescimento, com um forte sentido de comunidade e um objetivo claro: tornar a expansão dos nossos clientes para Portugal um sucesso e gerar mais emprego no país.

A Tua Carreira Importa
Não procuramos pessoas para preencher vagas. Procuramos indivíduos talentosos que queiram construir algo significativo. Traz as tuas competências, ideias e ambição. Nós forneceremos a plataforma, o suporte e as oportunidades.

Como Trabalhamos
✓ Confiança em vez de microgestão – Contratamos pessoas excelentes e deixamo-las brilhar
✓ Oportunidades de crescimento – O teu desenvolvimento é a nossa prioridade
✓ Estrutura horizontal – Sem hierarquias desnecessárias a bloquear o teu caminho
✓ Desafios diversos – Trabalho que te mantém a aprender e empenhado
✓ Equipa de apoio – Colegas que te apoiam
✓ Impacto real – Vê os resultados do teu trabalho todos os dias

Pronto para crescer connosco?
Candidata-te hoje mesmo e entraremos em contacto contigo após analisarmos o teu perfil!
About the Project
Our client is a national leader in telecommunications, already transforming into a top provider of digital transformation and security solutions for the B2B sector. They develop comprehensive solutions that cover the entire IT infrastructure of businesses, regardless of size or industry. 

One of their latest in-house innovations focuses on identifying infrastructure vulnerabilities, providing actionable insights to enhance cybersecurity. 

To bring this solution to market, we are building a new team dedicated to helping Portuguese businesses strengthen their cybersecurity and maintain seamless, risk-free operations.

Please note: This is a hybrid position – Lisbon-based (3 days per week in the Expo area office)
Your Key Focus Areas
  • Conduct sales outbound calls / sales emails to existing clients and selected prospects, presenting cybersecurity (vulnerability) reports and providing insights into potential risks
  • Discuss client's infrastructure vulnerabilities and recommend actionable cybersecurity solutions.
  • Serve as a cybersecurity promoter, educating clients on industry risks and the value of proactive protection.
  • Close sales of the tool, upsell and cross-sell opportunities for complementary services.
  • Achieve and exceed assigned sales targets and commercial objectives.
  • Track client interactions and sales activity through CRM systems, ensuring data accuracy and timely follow-ups.
Your Expertise
  • Must have experience in B2B sales, preferably with cold-calling or client interaction.
  • Achieve monthly sales targets and driving revenue growth.
  • Be familiar with or eager to learn structured sales methodologies and apply them in daily practice.
  • Ability to analyze client needs and present tailored solutions.
  • Comfortable explaining technical concepts in clear, simple terms.
  • Familiarity with CRM systems and digital sales tools.
  • Have good understanding that sales is a numbers game and actively monitors key metrics to achieve targets
  • Native Portuguese language skills
Compensation
  • Market conform base salary plus sales commission without CAP.
  • Coverflex benefits.
  • Health Insurance.
  • Influence the growth of a market-leading cybersecurity analyse solution.
  • Structured technical & sales trainings.
  • Clear growth potential.
  • Hybrid position (3 days from Lisbon Office / Expo Area).
  • Team Buildings | Offsite events.
About us
Stark & Partners bridges international companies with Portuguese talent, helping businesses launch and scale successfully in Portugal. 

We have built our company on a simple belief: when talented people have the right environment, amazing things happen. Today we're a growing team with a strong sense of community and one clear goal: making our clients' expansion to Portugal successful and bring more jobs to Portugal. 

Your Career Matters

We're not looking for people to fill seats – we're looking for talented individuals who want to build something meaningful. Bring your skills, ideas, and ambition. We'll provide the platform, support, and opportunities.

How We Work

✓ Trust over micromanagement – We hire great people and let them shine
✓ Growth opportunities – Your development is our priority
✓ Flat structure – No unnecessary hierarchies blocking your path
✓ Diverse challenges – Work that keeps you learning and engaged
✓ Supportive team – Colleagues who have your back
✓ Real impact – See the results of your work every day

Ready to grow with us? 
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Agradecemos o teu interesse em integrar a nossa equipa!
Aviso importante: As candidaturas destinam-se exclusivamente a candidatos residentes em Portugal.
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